HR Projektmanagement

Sie brauchen für die Optimierung Ihrer HR-Wertschöpfungskette einen geeigneten und erfahrenen Berater? Dann nutzen Sie unser eigens entwickeltes HR PerSys (HR Perfomance System) mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsetzung des HR-Projektmanagement. HR PerSys ist eine modular aufgebaute systematische Vorgehensweise, bei der die HR-Wertschöpfungskette in Unternehmen eine andere Perspektive einnimmt. Die Aufgabe verändert sich von einem Abarbeitungsfokus auf ein auf Performance ausgerichtetes System.

Die Ziele des HR PerSys:

Geplantes Wachstums des Unternehmens begleiten
Vorausschauend Personal planen, aus der Finanzplanung abgeleitet
Organisation strategisch weiterentwickeln und Unternehmenskultur ausbauen
Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -engagement samt Feedback-Kultur weiterentwickeln
Kompetenzprofile für jede Rolle (Admin, Expert, Manager, Führungskräfte) und jeden Fachbereich entwickeln und ausarbeiten
Führungskräfte als Sparringspartner in allen Personalfragen und bei der Teamentwicklung unterstützen

Strategische Beratung

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